• SUBSCRIBE
  • FACEBOOK
  • TWITTER

Co warto robić we własnym życiu?

Posted by admin Posted on gru - 29 - 2025 Możliwość komentowania Co warto robić we własnym życiu? została wyłączona

Tagi: , , , , , , , , , , , , ,

Co tak naprawdę warto robić w życiu?

Kiedy jakaś firma się znacząco rozrasta, zazwyczaj niejako traci swój klimat – chociaż nikt nie powiedział, iż automatycznie atmosfera w niej jest nie do zniesienia. A do tego trudniej zapanować nad wszystkim. Co w takim razie powinien robić taki właściciel firmy, który chce jakoś nad tym zapanować, spowodować, że będzie miał okazję bez żadnego problemu wprowadzić jakieś zmiany w swojej firmie? Cóż, weźmy chociażby w rachubę to, aby w naszej firmie było jak najwięcej informatyzacji.
Przecież to chyba żaden większy sekret, że komputery sprawiają, iż istnieje możliwość znacznego wzrostu chociażby wydajności pracownika. Jednak nie chodzi w tym momencie o to, aby namawiać ludzi do zakupu komputerów, bo w końcu jest 2013 rok, a więc zapewne nie ma normalnej firmy, w której nie ma choćby jednego komputera… Ogólnie usprawnienie przepływu informacji, składowanie istotnych danych na dyskach, itp., sprawiają, że nasza firma będzie bardziej nowoczesna. A przykład chociażby koreańskich firm pokazuje, że jeśli jakaś firma dba o to, aby być nowoczesnym przedsiębiorstwem, nieustannie idącym do przodu, to czerpie z tego tytułu same profity. Warto mieć to na większej uwadze – informatyka to przyszłość!

1. http://grandcentralorchestra.de

2. http://grossmann-schweichel.de

3. http://gruene-jugend-muelheim.de

4. http://grundeinkommen-flensburg.de

5. http://gueter-auf-die-schiene.de

Categories: Artykuły Sponsorowane

Comments are closed.

  • Praca zdalna z niszowego rozwiązania dla freelancerów i firm technologicznych stała się w ostatnich latach jedną z głównych form zatrudnienia w wielu branżach. Możliwość wykonywania obowiązków z dowolnego miejsca na świecie kusi wolnością: brak dojazdów, swoboda w organizacji dnia, większa elastyczność. Jednocześnie coraz więcej osób zauważa, że ta wolność bywa pozorna. Granica między życiem prywatnym a zawodowym zaciera się, a komputer służbowy zaczyna przypominać okno, przez które praca wdziera się do salonu, sypialni czy kuchni. Największym wyzwaniem jest stworzenie jasnych ram. Kiedy biuro znajduje się w domu, łatwo wpaść w pułapkę „jeszcze jednego maila” czy „szybkiej poprawki” o późnej porze. Dlatego tak ważne jest wyznaczenie godzin pracy i trzymanie się ich w miarę możliwości. Pomaga też posiadanie choćby symbolicznego miejsca pracy – biurka, stołu, a nawet konkretnego kąta przy oknie. Odkładanie laptopa po zakończeniu dnia staje się wtedy prostym, lecz wyraźnym sygnałem dla mózgu, że czas zawodowy się skończył. Komunikacja w zespołach zdalnych wymaga więcej świadomego wysiłku. Nie ma luźnych rozmów przy ekspresie do kawy, przypadkowych spotkań na korytarzu, gestów i min, które w biurze przekazują nam mnóstwo informacji. Zastępują je wiadomości tekstowe, krótkie rozmowy wideo i powiadomienia w komunikatorach. Aby uniknąć chaosu, warto wprowadzić zasady: które sprawy załatwiamy mailowo, które wymagają rozmowy, a co można omówić raz w tygodniu na podsumowującym spotkaniu. Dzięki temu każdy wie, czego się spodziewać, i nie ma poczucia ciągłego bycia „pod telefonem”. W budowaniu zdrowej rutyny pomocna jest też osobista strefa porad związanych z dobrostanem. Dla jednej osoby będzie to lista ćwiczeń rozciągających co kilka godzin, dla innej przypomnienia o piciu wody, a dla jeszcze innej – rytuał wyjścia na spacer zaraz po zakończeniu pracy. Takie małe rytuały oddzielają dzień zawodowy od prywatnego i pozwalają odzyskać poczucie, że to my zarządzamy swoim czasem, a nie odwrotnie. Nie można zapominać o relacjach z ludźmi. Praca zdalna, choć wygodna, może sprzyjać izolacji. Brak codziennych spotkań sprawia, że trudniej budować zaufanie i koleżeńską atmosferę. Dlatego warto inwestować w spotkania online o mniej formalnym charakterze, a jeśli to możliwe – także okazjonalne spotkania na żywo. Wspólna kawa, wyjście na lunch czy raz w roku wyjazd integracyjny potrafią zdziałać cuda dla morale zespołu i jakości współpracy. Z drugiej strony praca zdalna otwiera szansę na lepsze dopasowanie stylu życia do własnych potrzeb. Osoby mieszkające z dala od dużych miast nie muszą już przeprowadzać się tylko po to, by znaleźć ciekawą pracę. Rodzice łatwiej łączą obowiązki rodzinne z zawodowymi, a ludzie ceniący spokój mogą urządzić sobie biuro w miejscu, które naprawdę sprzyja koncentracji. To jednak wymaga uczciwej rozmowy z samym sobą: czego potrzebuję, aby dobrze pracować, a co mnie rozprasza? Ostatecznie praca zdalna nie jest ani zbawieniem, ani przekleństwem. To narzędzie, które może przynieść ogromne korzyści, jeśli nauczymy się z niego korzystać w sposób świadomy. Jasne granice, sensowne rytuały, dbałość o ciało i relacje, a także regularne sprawdzanie, czy obecny model pracy nadal nam służy – to elementy, dzięki którym dom nie zamieni się w wieczne biuro, a biuro online nie pochłonie całego naszego życia.